简体中文 | ENGLISH

企业文化
文化园地

谈团队精神

时间:2016-08-01 12:21:45 点击:
       (新疆交建物流有限公司  刘芳)众所周知,1+1是等于2的。那么,我们的团队就是要做到1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个企业、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个企业、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?
       所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。
那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们企业而言,作为一个交字头企业在这个物资行业已经拼搏了二十年了,要形成这种宝贵的团队精神。我认为必须要做到:相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
       第一,要相互信任。在一个团队中,我们每个人都扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。每个人凡事都要换位思考大家都不会有矛盾。特别是在营销团队更需要团队合作,同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
       第二,相互包容。“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。
       第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。目前企业要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园!所谓众人划桨开大船!
       第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。面临困难我们应该团结一致克服困难迎接挑战,总之生活在于拼搏!团队的力量大于一切!
       转眼间2016已进入下半年了,我们的工作任务还没完成。现在已经进入到最关键的拼搏时期了,相信大家都会拿出主人翁意识众志成城齐心协力敢于拼搏相互信任相互包容相互补台相互谦让,为完成任务扎扎实实恪尽职守做好每个人的本职工作,相信自己相信团队的力量大于一切敢拼才会赢。

热点链接
新闻快讯

版权所有:新疆交通建设集团股份有限公司 Copyright © 2014-2015 xjjtjt, Inc. All Rights Reserved.

新ICP备14003397号 技术支持:路桥网络 新公网安备 65010602000420号