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新疆交建集团圆满完成国家博士后工作站自治区人社厅评审推荐工作

时间:2018-07-16   点击:

        (交建科学技术院:张豪  骆丽珍)为大力实施人才高地战略,加快推进企业技术创新,推动新疆交建集团集聚高层次人才,根据自治区人社厅关于开展国家级博士后科研工作站申报工作的通知要求,新疆交建集团积极开展国家级博士后科研工作站申报工作,迅速成立了以新疆交建科学技术院为中心的专项工作组,历时2个月,通过新疆交建科学技术院内部初审、再审,内部专家和外聘专家的多次审核,最终完成了定稿并进行系统填报,圆满完成了2018年度国家级博士后科研工作站(新设站)的申报工作。


       2018年5月7日新疆交建集团收到自治区关于申报2018年度国家级博士后科研工作站的通知,交建科学技术院马莲霞董事长立即召开紧急会议,共同学习文件精神及相关申报条件、流程,并安排部署相关工作,最终成立了专项工作组及技术团队负责申报工作。
       通过半个月的资料收集和整理,新疆交建科学技术院在科研楼2楼会议室组织进行了内部的初审,集团人力资源部、科技管理部、集团内部专家等相关人员参加会议,与会人员提出了宝贵的意见和建议,工作组根据反馈意见进行修改。2018年6月21日,集团公司邀请两位外部专家进行了申报材料的再次评审,极大的提升了其质量水平。随后,新疆交建科学技术院再一次进行会审,此次会审由集团副总工程师张亚超主持,在会议上相关负责人认真记录意见建议,相互讨论遇到的问题,进一步完善了申报材料。
       6月30日,科学技术院马莲霞董事长一行5人,在新疆人才大厦接受新疆维吾尔自治区人社厅现场评审,此次审核会,自治区方面提出了更高的要求和标准,科学技术院再一次展开了申报工作的整改和完善。最终,得到了自治区人社厅的认可和肯定,获得了2018年度国家级博士后科研工作站(新设站)名额。代表自治区作为国家博士后科研工作站(新设站)单位,向全国博管委推荐。

       科技推动生产力,人才是关键,新设全国博士后工作站,集团将拥有更多的自主权,话语权,可以面向全国各大院校自主招收符合企业生产需求的高层次人才,可以全职招收,也可以柔性引进(即兼职在站服务企业)。将进站博士后研究人员作为项目的主要负责人,确立应用型课题的研发方向,用具体工作调动博士后的科研积极性和创造力,不仅有效地推动企业、高校及科研院所的合作,实现产学研的紧密衔接,同时对高层次人才的引进、培养、校企间技术交流具有积极意义。将高层次人才努力打造成服务于生产一线的科研团队,让科研成果不再停留在表面,而是力争实现生产应用,转化为生产力,为集团的发展以及行业技术的提升起到积极的推动作用。

       (责任编辑:袁菲 贾婷)

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