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新疆交建集团以党建护航新时代企业高质量发展

时间:2018-08-16   点击:

       (集团党建文化部  贾婷)习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的力量所在。新疆交建集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神、全国和自治区国有企业党建工作会议精神,深入推进自治区国有企业党建工作33项重点任务,以开展“党建工作能力提升年”活动为抓手,努力实现“六个新提升”工作目标,夯实企业红色竞争力,不断提高党的建设质量,为集团实现高质量发展护航。

       抓政治建设能力得到新提升。新疆交建集团始终把政治建设摆在首位,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,加强党内政治生态建设,认真贯彻执行党中央和上级党组织的安排部署,切实加强党对国有企业的领导,确保企业在发展前进中的方向。集团党委高度重视开展“党建工作能力提升年”活动,按照上级要求,召开专题会议,研究制定了《关于印发<新疆交通建设集团“党建工作能力提升年”活动实施方案>的通知》,成立活动领导小组,着力在提能力、抓重点、补短板、强效果上下功夫。并将自治区国企党建33项重点任务逐一分解落实,列出时间进度,形成具体贯彻措施,积极推进国有企业党建工作总体要求写入公司章程,落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,厘清党委和其他治理主体的权责边界。
       抓思想建设能力得到新提升。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。新疆交建集团党委按照上级文件要求,结合实际制定了《新疆交建集团党委理论学习中心组2018年学习计划》,将学习内容细分到月份、细化到篇章,确保学习不流于形式,上半年集团党委中心组学习6次,专题学习讨论2次, 领导干部带头读原著、学原文、悟原理,以理论大学习促进思想大武装,真正将其作为统揽工作的总纲、武装头脑的灵魂、履职尽责的指南。集团各级党组织以“三会一课”、主题党日等形式,及时贯彻落实中央、自治区党委决策,打造学习型党组织。四月底,集团领导班子参加了自治区国资委举办的党的十九大精神专题轮训班;五月初,集团党的十九大精神集中轮训班正式开班,88名党员领导干部接受培训,使他们在理论学习上“解了渴”、在贯彻落实中“提了神”。
       抓落实总目标能力得到新提升。新疆交建集团党委积极践行社会稳定和长治久安总目标,履行国有企业党的政治责任和社会责任。一是始终把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任,按照自治区党委“1+3+3+改革开展”工作要求,落实好各项维稳措施和安全生产责任制,做到“三不出”。切实维护职工及外来务工人员的合法权益,从未发生过劳动纠纷、侵害职工利益和上访事件。二是深入持续开展“访惠聚”工作,上半年,集团领导先后6人次到工作队和第一书记驻村点蹲点调研,在人员管理、项目扶贫、资金筹措等方面给予全力支持,五年来集团已累积为驻村点投资1200多万元,积极探索产业扶贫新模式,促进当地“增收、减贫”。三是持续开展发声亮剑活动,激发干部职工坚定坚决与“三股势力”作斗争的信心和决心,集团范围内共组织召开23次、1800余人次发声亮剑大会,形成了人人发声、人人亮剑,发出交建最强音的高潮。四是深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,累计组织集团150余名中层以上领导干部与少数民族群众结对认亲,定期开展“结亲周”活动,深入促进各族干部群众交往交流交融,打牢新疆社会稳定和长治久安的坚实基础。
       抓干部队伍建设能力得到提升。按照党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍“既要政治过硬,也要本领高强”的新要求,新疆交建集团坚持党管干部原则,选优配强领导班子,改善干部队伍结构,认真总结“选”的经验,提升“用”的时效,研究“育”的方法,健全“管”的制度,完善“督”的机制,大力提升党员领导干部的政治素质和专业化水平。2018年初,集团举办第一期清华大学领导力提升高级研修班,50名中高层管理人员接受培训,从经营环境分析与经营创新、管理创新与管理能力提升、个人素养提升与行动学习三个模块,“三位一体”助力参训学员“学、问、思、辨、行”的渐进和提升。上半年,集团共有82名领导干部参加各类外部培训,以使干部队伍建设跟上新时代企业高质量发展的步伐。
抓基层党组织建设能力得到新提升。基础不牢,地动山摇。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要实现党建工作能力提升年各项举措在企业的落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本人员抓起。新疆交建集团党委一是开展党组织书记培训工作,提高基层党组织书记整体素质能力,发挥党组织书记“领头雁”的作用。二是制定党支部工作“五有”标准化建设。“有机构”:确保党的组织建设全覆盖,实现“项目建在哪里,党组织就延伸到哪里,活动就开展到哪里”;“有人员”:配齐专兼职党务工作人员。党支部成员健全,并按期进行换届选举;“有场所”:有开展支部活动的固定场所;“有经费”:按照上年度职工工资总额1%的比例提取党建工作经费;“有制度”:党支部“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度健全。三是开展丰富的党建活动。开展“不忘初心、牢记使命,永远跟党走”主题党日活动;开展纪念建党97周年系列活动,集团各级党组织进行了重温入党誓词、座谈讨论、演讲比赛、党建知识竞赛、参观红色教育基地、观看爱国主义影片、我和党旗合个影等活动;通过集团微信公众平台、官方网站、橱窗展板等,集中宣贯党的十九大和全国两会精神。
       抓作风纪律建设能力得到新提升。新疆交建集团党委坚定贯彻落实中央八项规定实施细则、自治区实施办法及“十改进十不准”要求,认真贯彻落实中纪委十九届二次全会和自治区纪委九届三次全会精神,保持反腐高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍、坚决查处各类腐败问题。2018年初,集团召开党风廉政建设工作会议,安排部署了年度工作任务,明确了各级党组织管党治党的政治责任,组织各层级领导签订了党风廉政建设责任书,逐级压实各责任主体知责明责、履责尽责。今年7月是自治区第二十个党风廉政教育月,集团开展了以“讲政治、守纪律、敢担当、坚定坚决落实总目标”为主题的系列活动,组织党员领导干部参加“党风廉政教育月纪知识在线测试”、建立集团领导干部廉政档案、参观自治区党校廉政教育展、观看警示教育片《蜕变》等活动,切实增强党员领导干部党章党规党纪意识,并使其转化为日常习惯和自觉遵循,推进全面从严治党向纵深发展。
       (责任编辑:袁菲 贾婷)
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